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특수소재 공급 및 가공 전문기업 동진 DSM

이름 관리자 이메일 test@test.com
작성일 2015-03-30 조회수 901
파일첨부 화장실물.jpg
제목
인턴 사원에게 화장실 물을?!

原标题:“喝厕所水”是哪门子企业文化

楚天都市报讯“太不可思议了,太恶心了,去实习的工厂居然要我们打扫厕所,还要求我们喝厕所的水。”日前网友“lapluie”爆料称,自己实习的大喜来食品有限公司在入职培训时,居然要员工喝下自己洗的厕所水,对此她表示不能接受,而且认为企业这样的做法不尊重员工。对此,该企业表示,只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。(3月29日《西安晚报》)

江苏吴应海:企业文化可以百花齐放、个性鲜明,但它必须是守法的、人性的、健康的。只有这样的企业文化才能激发员工的使命感,凝聚员工的归属感,加强员工的责任感,赋予员工荣誉感,让员工获得成就感,甘愿为企业奉献智慧,挥洒汗水。否则,那就作用不大,甚至适得其反

중국 어느 도시에서, 실습생에게 화장실청소를 시키고, 변기의 물을 마시라고 했다는 군요...
식품회사였다고 하는데요...식품회사의 특성상 위생을 중요하시는 기업 문화의 일환(?)이라고는 하는데, 인권 침해의 논란이 일고 있습니다.
해당 기업은 설명 자료를 통해서, "이는 기업 문화 배양 차원의 교육이었을 뿐, 결코 강제로 먹인 적은 없다" 라고 하는군요.
기업 문화도 중요하지만, 모든 것은 개인의 존중과 법률의 테두리 안에서 이루어 져야 하는데, 강제적으로 회사에 대한 충성심이나 소속감을 배양하기 위한 부당 행위는 근절 되어야 할 것 같습니다.

무서운 기세로 성장하는 중국의 이면, 기업들은 성공하기 위해 직원들에게 변기 물이라도 퍼마셔야 할 정도의 절박함을 느끼게 해 주려는 것일까요?
아직은 갈길이 먼 중국, 단신이었습니다.
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